医院后勤一站式服务有哪几种外包的模式

医院后勤主要承担着医院环保、水电、维修、饮食、零购、动力、房屋以及固定资产管理、安全消防等工作,几乎涵盖了医院的各个环节,是医疗质量和安全的基本要素,也是保证医院医疗教学科研等工作顺利适时的重要保障,医院后勤一站式服务有哪几种外包的模式?

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1、内部承包制

这种承包方式的形式归纳起来是医院内部进行业务重组,自行成立后勤服务系统,并依照企业管理模式进行管理,整体服务水平和及管理能力较改革之初有所提升,但仍属医院建立的自身服务系统,未引入市场化的机能。具体方法是将医院后勤的部分工作以计件、计量的班组承包制,主要是针对车辆管理、布品洗缝、员工餐饮等方面;对小范围和小金额的工程项目由医院内的工程人员自行承包处理。这种承包方式实行独立经济核算,可提高工作效率和个人收入,在一定程度上调动了职工的工作积极性。但也存在很多问题,主要存在的问题是定制化程度不够,缺少监督,效率提高幅度不大。

2、后勤服务外包

社会化企业开始部分进入医院后勤服务领域,医院将部分后勤工作交由社会上的具有资质的企业负责,例如医院的锅炉房、布衣清洗、警卫、维修、卫生清洁等工作,这种方式极大促进了医院的后勤服务能力和整体质量提升,医院后勤也从改革中得到了甜头,摆脱了后勤没管理、管理差的面貌。目前各医院都开始从后勤社会化方面加强开发,努力实现为病患提供多元化的服务,减员增效,提高后勤工作效率等目标。

部分医院开始实行了多种后勤管理模式的尝试,其中代表性的是后勤作为二级单位实行独立核算、自负盈亏、管办分开、专项社会化等多种形式。是医院的后勤管理有了大幅度的进步。贯彻医疗卫生系统后勤社会化的要求,国内各医院结合自身的特点和实际情况,医院后勤一站式服务形成了比较成功的社会化模式。