对于较大型公共场所来说，若无保安进行秩序的维持和调整，恐怕很多场所便会乱成一窝粥。医院作为较大的机构且包含较多的部门，对医院保安的需求量则远远大于其他场所，而这门差事也并非大家所料想的轻松，若无良好的管理和协调能力，恐怕也难以胜任。

1.有利于维持医院秩序

近年来医患关系愈发成为公众关注的焦点，而家属砍伤医生的事情也次次揪住了大众的心。医患关系紧张的背后，该行业对医院保安的要求也愈加严格，保安顾名思义便为保护安全，即维持良好的秩序。医院的运营亦是如此，保安人员日以继日地坐班更有效维持秩序。

2.有利于保障人员安全

各行有各行的招式，各业有各业的门道。医生主要救死扶伤及治病救人，医院保安则更多是为了维持医院秩序以保护大家的人身安全，各人各司其职，业务能力较强的保安人员根据医院的相关规章制度行使其权力，从而保卫医护及患者人员的安全。

3.有利于适应工作要求

医院保安的专有化培养使其区别于普通的保安，医院的保安不仅需要在医患关系紧张时辅助以缓解紧张的形势，还要保障医护人员和患者的安全。除此之外，因所在部门不同，还需要学习特殊的的医疗医护知识，以便面对患者时临时紧急加以应对。

从上述内容来说，医院保安本质上缓解了医务人员的负担，而且在当前疫情环境大背景下，对于医患关系的调解也起到了不可忽视的作用。很多人对保安工作误解较深，认为凡有体力皆可以成为保安，此乃为片面之看法。若无机智的反应和良好的调解管理能力，恐怕保安一职也有较多人无法胜任。