医院作为公众场所，每天人来人往，不同的群体都曾涌现在这里。医院作为一个医疗卫生场所，其安全的重要性不言而喻。近年来，不少地方的医疗机构开始引入保安公司，较好的保证了医院的安全。那么，医院保安公司的优势有哪些呢？

1、严格的规则

医院保安公司建立《保安日常行为登记台账》，将保安日常执行情况进行详细的记录，作为保安日常行为考核的依据。保卫科按季度对保安日常行为进行统计，统计结果需经医院管理领导小组审核，并在院务公开栏、内网等公示。保安对加扣分因素有异议时，可向积分管理小组反映，管理小组及时调查并反馈。

2、成熟的考核方式

医院保安公司每周定期、不定期检查保安人员的日常行为规范，同时利用监控、电子巡更系统进行回顾性检查，将检查结果按加分和扣分标准进行评分，检查结果告知当事人并签字确认，每日公示检查结果。医院干部职工参与考核评价。医院职工将保安人员的正能量和负能量行为通过微信平台、口头反映及意见箱等形式反映到保卫科，保卫科核实，当时人签字确认后作好登记。

3、完善的激励制度

保安公司将管理小组审核并公示后无异议的保安积分情况，既作为保安评先评优的依据又与季度奖金发放挂钩，并在保安例会上通报点评积分情况，对工作表现好积分高的保安予以表扬，对工作不力、季度积分排名后几位的及时予以帮助、提醒，从而加强工作的责任性及对自身行为的约束力。

保安行业在近几年得到了迅速的发展，也逐渐成熟与发展起来，出现了大量从事保安服务的公司。医院保安公司通过引入这些保安服务公司的成熟管理技术，能够很好的稳定医院的秩序，为前来就诊的患者提供良好稳定的环境与秩序。